Formations

La formation, c’est un placement « valeur sûre » dans votre personnel, patrimoine essentiel de votre entreprise.

  • Des dirigeants ont un budget formation 75% 75%
  • Des dirigeants considèrent que ces formations sont utiles à leur personnel 48% 48%
  • Des salariés participent à des formations 53,9% 53,9%

Voici mon offre de formation

Développement personnel

(Tant pour les collaborateurs que pour les managers)

  • Assertivité
  • Confiance en soi
  • Gestion du temps
  • Gestion des priorités
  • Ecoute active
  • Gestion des conflits

Formations spécifiques pour les Managers

  • Savoir déléguer
  • Donner du feed back
  • Savoir gérer une équipe
  • Comment motiver son équipe
  • Management participatif
  • Performance et évaluation

Formation sur la gestion du changement

Le monde actuel du travail est en perpétuel changement, c’est un constat inévitable.

Il est primordial pour toute entreprise d’accompagner son personnel dans ce changement, tant les managers que les collaborateurs.

La pérennité de l’entreprise en dépend!

Je peux vous accompagner dans ce changement :

  • Comment ? En impliquant les collaborateurs dans le process, les faire participer aux différentes étapes de ce changement (former des groupes projets, planifier, communiquer sur le suivi du projet, parler des succès déjà réalisés)…..
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